有次来美参加南加州六日游时，导游说：“中午12点停车，我带你们吃美国大餐。”　　话一落地，有一国内来的旅友好奇问：“美国大餐是什么餐？会不会很贵？”，导游神情诡秘：“等会你知道了！”　　当导游将我们带进路边…

　　薪酬体系设计的成功与否是关系到企业生死攸关的大事,薪酬方案是否适合企业的运作是企业能否立于不败之地的关键。跨国公司作为一个成功经营的典范之所以能够蒸蒸日上,很大程度上与薪酬设计的优劣密不可分。就跨国公司外派人员这一特殊团体的薪酬管理模式加…

品牌是一个企业核心竞争力的重要组成部分，也是一个企业最宝贵的价值资产，一个好的品牌可以帮助企业更好的基业长青，著名品牌定位专家邓德隆先生曾说过，中国企业做大做强可以靠良好的经营管理和资本运作，但是要想真正做一家百年企业，也就是做长一个企业，…

随着中国企业海外投资的增多，跨文化管理已经成为很多企业面临的问题。一般来说，跨文化管理的三条具体措施：同化、规范与融合。1、同化，是指通过沟通使外籍员工认同公司的愿景，增强其主人翁意识和归属感以及对公司品牌的自豪感，增进其对公司基本…

　进入新世纪以来，顺应中国经济融入世界经济体系的新形势，为更好地服务中国企业“走出去”，中国注册会计师行业确立了国际化发展的战略思路，并紧紧围绕这一目标先后启动实施了行业人才培养战略、准则国际趋同战略、做强做大战略、新业务拓展战略…