人们关于“领导力”的看法一直在随着时间改变。在20世纪初，学者们们试图将成功领导力与“伟人”理论联系起来，最终没能成功。直到20世纪60年代，“情境型领导力”的观念占了上风，即不同类型的组织和企业环境需要不同类型的管…

凤凰科技讯 7月14日消息，据华尔街日报中文网报道，知情人士称，中国紫光集团有限公司(Tsinghua Unigroup Ltd.)已经提交了收购提议，希望以230亿美元全盘收购美国内存生产商美光科技公司(Micron Technology Inc., MU)。紫光集团是中国最大的国有芯片设计…

随着中国国力的不断增强，中国企业走出国门进行海外并购的越来越多，会有许多中国企业成为跨国企业，这是一个不可阻挡的趋势，在这样的背景下，如果中国公司对自身的企业文化没有全球化的视野，那么这个企业有可能因为文化的差异，导致企业在海外的经营并不顺…

　编者按：随着全球化经营的扩张，与不同国家的文化融合，已成为企业发展的核心问题。如果处理不当，很有可能会引发文化冲突，危害企业在东道国的生存和发展。然而，跨国企业的文化融合如何实现？文化融合面临的主要问题是什么？本期《它山之石》结合多家跨国…

核心提示：随着中国国际地位持续提高、国际影响力日益增强，中国参与国际事务的程度和水平不断提高，跨文化交流能力成为新时期领导干部必备能力之一想起2013年韩国总统朴槿惠访华期间，在清华大学演讲过程中，用流利的汉语开场和结尾，赢得了清华学子和中国…