我国公司在海外并购中日趋成熟，融资策略得到了多样化的选择和综合应用。 实施“走出去”战略，参与全球市场的资源配置,寻求竞争优势，已经成为中国企业的必然选择。根据普华永道2013年发布的报告，中国大陆企业近五年来海外并购规模急剧扩大…

多名核心人员外派，CHO苦恼不已 作为天龙集团的CHO（人力资源总监），张健最近有些心烦意乱。集团决定除生产总部继续设置在温州外，资本中心、研发中心、品牌中心、人力资源中心等管理中心都迁移到上海，管理层期望核心人员班底还是以目前温州人员为主，…

　　只要是能参与到全球竞争和金融市场中的国家，相信都可以看到跨国企业的影子。对于身处“世界市场”的各国消费者来说，最为直白的感受就是随处可见的各类国家品牌。小至食品，大至汽车，我们能享受到的是来自世界各地的精 品，他们不仅代表各国…

一、地域文化冲突与跨文化管理　　（一）地域文化冲突　　地域文化又称区域性文化，是指一个国家内一定区域的人们在行为、语言、宗教、习俗等方面的共同方式，主要表现在行政区划、地理位置、地形气候和自然资源分布等因素的差异，以及生活习俗、消费特点…

国际商务谈判是一种跨越文化的交流和沟通方式。谈判双方的文化差异可能引起对对方言语、行为方式的误解，导致谈判人员不同的谈判风格，跨文化冲突现象不可避免。在国际商务谈判中，谈判人员必须了解对方文化，了解双方文化差异，避免文化刻板印象，尽量缩小文…