有远见的领导力的创新是前瞻性的，而非仅仅是对市场或者客户的反应。　　网络时代的到来，和全球化技术革命的发展，对领导力的发展提出了新的要求。　　21世纪的企业在做好今天的事的同时，更需要关注未来的发展。创新也不再仅仅是对需求的&ldquo…

　　不是危言耸听，领导力缺乏是一个全球性问题。　　在全球范围内，对领导力的需求远远超过了它的供应能力。如今，“有力的领导”往往被看作组织成长、变革和再生最重要的关键因素之一。然而遗憾的是，领导力注定是短缺资源。正因为这种短缺，…

在一家中国公司的总部办公室，公司的年度会议正在进行。来自全球各地的经理人员济济一堂，在近300名与会人士中，有30多位是非中国国籍的管理者(大约占公司管理层人数的10%)，由于这些人通常汉语水平都不高，所以，为期三天的会议一直使用着同声传译。这是全…

　1. 领导力是实现企业组织变革的关键成功要素 　　詹姆斯房庠笏埂·屠锓波斯纳在他们的经典着作《领导力》一书中对领导力给出的定义是：领导力就是带领其他人走到他们从未走过的地方的能力。这个定义很有意思，它强调了两个理念：一是要带领他人，…

在今年5月亚裔文化月期间，士嘉堡-红河选区国会议员贺佩伽（Rathika Sitsabaiesan）在加拿大亚裔文化基金会（安省中部）在约克大学举办的一个研讨会上演讲在加拿大，多元文化主义（multicultu…