我们讲跨文化领导力，首先讲一讲文化，文化就很有趣了。简单地说，西方文化是桥牌文化，是象棋文化，而东方的文化是围棋文化、麻将文化。美国人打桥牌强调的是强强联合，日本人下围棋强调的是一致对外，中国打麻将崇尚的是自摸。一方水土养一方人，文化可以给…

中国企业在跨国经营过程中面临着诸多问题，其中该如何规范各项就业和劳资关系标准，提高企业跨国人力资本运营的应对和管理能力，是本文将要着重探讨的问题。　　本文指引在制定过程中，以国际劳工组织《关于工作中的基本原则和权利宣言》、《跨国企业宣言》…

【名家/新秀】（财新专栏作家 李俊杰）笔者在《双汇跨境并购的中国特色》一文中从目的和驱动因素上分析了中国企业跨境并购的特点。研究跨境并购的中国特色还需要考虑中国经济体制的特点及其影响。　　在中国企业的跨境并购中，国有企业目前仍居主导地位；虽…

中德关于能力这个词的分析在您的业务合作伙伴眼中，您是否胜任您的工作？全球演艺公司的专家们面临着跨文化挑战。对一个德国专家的期待的是什么，为了在中国取得成功该专家应该具备什么样的能力？为了回答这个问题，以中德两种语言就该问题做了个调查以理解…

2014年5月9日，国际顶尖杂志《Science》(2014，第344卷：603-608页)刊登了一篇名为《Large-Scale Psychological Differences Within China Explained by Rice Versus Wheat Agriculture》(《水稻小麦：不同作物种植方式对中国南北方心理差异的影响》)的研究引…