磊石服务于采埃孚(ZF)

  • 作者: 超级管理员
  • 时间: 2014-12-08 14:11:28
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(2014年10月, 北京)。 采埃孚汽车底盘系统(北京)有限公司邀请磊石跨文化顾问为他们的外派管理人员设计了在”中国如何有效的领导和管理”的项目,帮助他们提高全球领导力,更有效地领导和管理当地员工。这个课程使参与者可以掌握一个新的观点,收到非常好的反馈。
 
德国采埃孚(ZF)集团,是当今世界上最重要的传动系统产品专业制造厂家之一。
 
磊石是一家在业内具有领先地位的跨文化管理咨询公司,在美国和北京设有办公室,并在世界范围内拥有广泛的战略合作伙伴网络。磊石专注于满足中外全球性跨国公司的跨文化管理咨询服务需求。我们以咨询、培训、论坛和研究等专业服务方式将跨文化管理最新理论与最佳实践带到中国市场。通过与世界范围内跨文化管理咨询和培训领域领先的专家和机构结盟,磊石能够帮助客户保持领先的全球跨文化管理实践,提高其全球视野和竞争力。
 
磊石自主开发了国内首个“世界通”跨文化管理能力系列测评工具。基于对中国独特文化的深刻理解,世界通”测评工具能够帮助测评用户了解其自身文化特质,并详细反映在三个主要方面:社会中关系的本质、对待商业的态度,以及时间的概念。测评用户还可以将自身文化特质报告与其他国家文化特质报告作对比。“世界通”测评工具已在市场上获得了客户很好的认可。
 
磊石客户主要包括瑞银集团、新加坡航空、英国石油、微软亚洲研究院、诺基亚、博泽、世界银行、苏格兰皇家银行、摩托罗拉、飞利浦、甲骨文、联想、阿尔斯通、印尼电信、富士通、美铝、丰田、德尔福汽车、宝洁、伟世通等全球性跨国公司或组织。
 
客户的结果是衡量磊石成功的基准。
 
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