你知道怎样和公司职员能搞好的沟通，如何管理您的外国雇员，并且让他充满工作热情吗?并让他们充满热情吗?您知道怎样在法国成功进行谈判吗?您知道怎样才能在拉美建立高效团队?这一些都要归结于跨文化培训。可见它的重要性。如果做到这些就可以建立一个良性发展的企业，下面我们去看看怎样才能更好的实施跨文化培训：

　　建立直通的桥梁

　　您知道如何管理您的外国雇员，并让他们充满工作热情吗您知道怎样在法国成功地进行谈判吗 您知道怎样才能在拉美国家建立起高效的团队

　　磊石跨文化培训会在诸如此类和更多的方面向您提供成功的方法。我们为国际商务交流活动提供专业的服务。我们的课程将帮助那些接触异国文化的人消除沟通上的障碍，例如，从事跨国业务人员及其家庭，海外地区经理及跨国公司的雇员等。

　　我们的服务

　　磊石跨文化将向您提供个性化服务。我们将与您面谈，具体分析您的商务需求，为您量身定制一套学习方案，并实施有效、互动、注重效果的授课。我们综合服务的范围包括：面授培训课程，咨询、辅导，并配有针对不同国家的 CD-ROM 应用教程。我们甚至提供磊石跨文化风格的评估工具( BAST )，该工具是一种基于网络的调查工具，它将帮助您了解一个人是否能够适应某个目标文化，并在海外工作人员派出之前了解其有待提高的方面。您可以自由选择授课的地点，学习班组的大小，以及授课的方式等。我们的方式灵活，我们的经验丰富，我们的时间观念很强，我们遍布全球——我们在全球 400 多个地点提供完美的培训服务!

　　跨文化的指导和咨询

　　您是否有海外雇员他们是否经常出差是否经常通过电话、电邮，或者面对面的方式与全球的同事进行沟通 如果是，那么磊石跨文化培训项目正好适合您。我们可以向您提供从简单的礼仪到团队建设，谈判，或在多文化环境下做演讲等全方位的培训服务。

　　以全球多元化技能来发展您的团队，一定会让您由衷地感到受益匪浅。我们可以使您彻底地了解任何一个国家及其文化，并建立起文化认同感，使您的海外派遣，商务出差以及日常的国际业务操作等更加顺畅。您的雇员不仅能生存，而且能得到长足的发展!

　　全球跨文化培训的培训有利于我们对于不同背景文化人的交往起到一个桥梁的作用，对预防文化冲击，比谬安人际冲突等都有一个两性作用。在跨文化冲突中课程中有交流和谈判、做演讲，日常生活，社会实践和商务礼仪，以及其他一些重要的事项等。